コンプライアンス

• 私たちは、法令・ルールおよびそれらの精神を遵守し、高い倫理観をもって、誠実、健全かつ公正な企業活動に努めます。
• 私たちは、独占禁止法、贈収賄規制法、知的財産保護法、個人情報を含むデータ保護法などに関わる法令違反行為に関与しません。

人権の尊重

• 私たちは、「国際人権章典」や「労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関（ILO）宣言」などの各種国際規範を踏まえ、企業活動をとりまく全ての人々の人権を尊重します。

リスク管理の徹底

• 私たちは、市民生活や企業活動に脅威を与えるサイバー攻撃、自然災害、感染症の蔓延、サプライチェーンリスクなどの多様化するリスクに備え、組織的な危機管理を徹底します。

経営トップの役割

• 経営トップは、本方針の精神の実現に向け、自ら率先垂範の上、実効あるガバナンスを構築し、グループ各社への周知徹底に努めます。
  また、本方針に反するような事態が発生したときには、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止などに努め、その責任を果たします。

各ステークホルダーとの関わり

お客さま

• 私たちは、「お客さま第一」という信念に基づき、お客様との信頼の絆である安全と品質の更なる向上に向け「安全、確実、丁寧」な輸送と保管を心がけ、お客さまに満足していただける物流サービスを提供します。

従業員

• 私たちは、「企業活動の成功は、従業員一人ひとりの個性と能力を伸ばし、全体の総合力を発揮することによってこそ達成される」との信念のもと、従業員を尊重し、個々人の成長を支援します。
• 私たちは、均等な雇用機会を提供するとともに、従業員の多様性を確保し、職場力の強化に努力します。
• 私たちは、従業員に対し公正な労働条件を提供し、安全かつ健康的な労働環境を維持・向上するよう努めます。
• 私たちは、従業員との誠実な対話と協議を通じ、「相互信頼・相互責任」の価値観を構築し共に分かち合います。そして、従業員と会社がお互いに繁栄するよう共に努力します。

株主

• 私たちは、株主の利益のために、長期安定的な成長を通じ企業価値の向上を目指します。

地域社会

【環境】

• 私たちは、企業活動を通じ環境保全に努め、社会との連携を図り、地球温暖化防止など、環境との調和ある成長を目指します。

【社会】

• 私たちは、文化・慣習・歴史および法令を尊重し、それぞれの地域社会から信頼される経営を実践します。
• 私たちは、安全でクリーンかつ社会のニーズを満たす物流サービスを常に追求します。

【社会参画と発展への貢献】

• 私たちは、社会との共生をめざし、企業活動を行うあらゆる地域において、独自にまたはパートナーと協力して、コミュニティの成長と豊かな社会づくりに参画し、その発展に貢献します。

大興運輸株式会社
取締役社長　河井 康司